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 緑川荘からのお知らせ、理事長あいさつ、基本理念、施設の沿革、養護老人ホームとは、入所について、緑川荘の一日、行事について、第三者評価の結果、一般事業主行動計画

職員募集

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緑川荘からのお知らせ

面会、外出及び外泊に際してのお願い (金, 20 10月 2023)
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理事長あいさつ

 緑川荘では、入所者の皆さんが健康で安心して楽しく、生きがいのある生活を送り、長生きをしていただくため、日頃から健康状態のチェック、日常生活上の支援・相談、各種の行事、バランスの取れた食事の提供など、職員一丸となって取り組んでいます。

 また、地域の貴重な社会資源として、地域の皆様との連携を密にして、少しでも地域に貢献できる福祉施設としてこれからも努めて参る所存でありますので、皆様のご理解とご協力をお願いします。

 

社会福祉法人五色会 理事長 荒瀬一巳

基本理念

 緑川荘は、利用者がともに生きる場として利用者の人権を尊重し、個人の人格と尊厳を大切にしながら健康で文化的な心豊かな生活の実現に努め、利用者の幸福の追求に職員一丸となって努めていく。

 緑川荘が提供する福祉サービスは、利用者から信頼され、心身ともに健やかに養護され、安心した老後を送ることができるように支援するものとして、良質かつ適切なものでなければならない。

施設の沿革

●昭和37年2月 

 生活保護法に基づく養護施設として、甲佐町立養護老人ホーム「緑川荘」を定員50名で事業開始  

●平成元年4月 

 施設老朽化により現在の場所へ移転改築

●平成21年4月

 民間移譲により経営主体が「社会福祉法人五色会」に移行

●平成28年3月 

 多目的室増築

●令和3年3月 

 個室化に伴う増築(1人1部屋利用)

養護老人ホームとは

 65歳以上の方で、環境上の理由及び経済上の理由で居宅において生活が困難な場合に入所できる施設です。

入所について

 養護老人ホームは介護保険の施設ではありません。行政による措置施設ですので、入所については、市町村が調査を行い、必要性が認められた場合に決定されます。入所を希望される方は、各地区の民生委員または市町村の高齢者福祉担当課に御相談ください。

緑川荘の一日

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行事について

 入所者の皆様により楽しく過ごしていただけるよう、季節に合わせて様々な行事を行っております。

節分

花見


第三者評価の結果

ダウンロード
令和3年度に第三者評価を受審しました。
第三者評価結果.pdf
PDFファイル 923.3 KB

一般事業主行動計画

 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。行動計画はこちらをクリック